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女性在教育领导

卧龙岗迪拜的多样性和平等委员会的大学很高兴的职业发展提供机会,为现有及新兴的教育女性领导者。设有专家咨询和成功的鼓舞人心的领导故事,峰会承诺提供给面临寻求推进自己的职业生涯教育中东妇女的独特挑战切实可行的解决方案。

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关于韦尔斯

通常教学被认为是一个平坦的职业。不同于其他行业,老牌教育工作者常常发现自己与那些喜欢职责新任命的新手。经常教育任期更长的时间比延长了管理员在他们的足球即时比分仍然是三到四年,然后一招。教育工作者经常举办学术机构的记忆 - 他们是该机构的教学和学习文化的保管人,因此,任何一个机会培育出并鼓励他们的领导是最受益机构的学术,因为他们在a到足球即时比分采取长远的眼光并开展远程项目。

一般教育工作者的领导人,不管在他们的教室,团队,或对机构更大的社区。正式的领导角色填写:如椅子和院长。虽然所有的教育者不举行正式的领导角色,例如,他们是领导者的休闲教育。一些教育工作者含量为休闲领袖。有些则不是。前锋对于那些希望正式成为领导者的方式是探索领导教育,教育领导者提供的机会。

阿联酋行列通过如商业,政府和军事方面提供了许多公共和私人倡议在该地区性别平等的领导者。然而,妇女在整个地区教育领导值得注意的角色代表性不足。韦尔斯朝提供一个平台,第一次主动为女性分享克服各种障碍和挑战,他们的经验和建议。拥有专业的研发,认证,曝光和方向,女性教育工作者可以创造最大的机会,移动到一个新的水平,承担起更多的领导角色正式程序:如董事,程序架构和部分负责人。

 

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